Unpolitisch? Nicht mit uns! Warum Unternehmen jetzt laut werden müssen

Es gab Zeiten, in denen sich Unternehmen komplett aus gesellschaftlichen oder politischen Debatten heraushalten konnten. Man konzentrierte sich auf das Produkt oder die Dienstleistung, der Rest war Nebensache.
 
Doch diese Zeiten sind längst vorbei. In einer immer stärker polarisierten Welt erwarten Kund:innen, Partner:innen und Mitarbeitende, dass Firmen klare Positionen beziehen. Neutralität ist keine Option mehr, wenn es um Themen wie Gleichberechtigung, Diversität, Nachhaltigkeit oder soziale Gerechtigkeit geht.
 
Was bedeutet das für Unternehmen? Und was bedeutet „Haltung zeigen“ für uns als Rebel Recruiting?

Warum politisch sein unvermeidbar ist

Früher galt die Regel: „Politik und Business sollte man nicht vermischen“. Doch heute ist dieses Denken einfach überholt. Kundinnen, Kunden und Mitarbeitende sind zunehmend sensibilisiert für soziale und ökologische Fragen. Sie wollen wissen, wofür wir als Unternehmen stehen. Und wer keine klare Haltung zeigt, verliert an Authentizität und Vertrauen.

 

 

Haltung als Teil unserer Identität

Bei Rebel Recruiting haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, mehr als nur eine Plattform für Jobvermittlung zu sein. Uns geht es darum, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell und nachhaltig zueinander passen. Das bedeutet, dass wir uns auch fragen müssen: Welche Werte vermitteln wir? Wofür stehen wir als Unternehmen?

 

Wir können nicht erwarten, dass die Menschen, die mit uns arbeiten wollen, sich für uns begeistern, wenn wir selbst keine klare Identität haben. Haltung und Werte sind nicht nur nice-to-have, sie sind zentral für das, was wir tun und wie wir wahrgenommen werden.

 

 

Was Haltung zeigen konkret bedeutet

Haltung zu zeigen bedeutet nicht, sich zu jedem politischen Thema zu äußern oder in jede Diskussion einzusteigen. Es geht vielmehr darum, authentisch zu sein und die Themen zu vertreten, die für uns als Unternehmen relevant sind. Bei Rebel Recruiting sind das unter anderem:

Diversität und Inklusion

Wir glauben daran, dass diverse Teams die besten Teams sind. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und fördern eine Kultur, in der jeder und jede willkommen ist, unabhängig von Geschlecht,  Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung.

Nachhaltigkeit

Als modernes Unternehmen sind wir uns der ökologischen Verantwortung bewusst. Wir arbeiten daran, unsere Prozesse nachhaltiger zu gestalten und auch in unseren Partnerschaften darauf zu achten, dass Unternehmen umweltbewusst agieren.

Soziale Gerechtigkeit

Es reicht nicht, einfach nur „fair“ zu sein. Wir setzen uns aktiv für gerechte Arbeitsbedingungen ein, unterstützen faire Löhne und stellen sicher, dass Menschen überall auf der Welt Zugang zu guten Arbeitsbedingungen haben.

 

 

Was wir bei Rebel Recruiting tun

Bei Rebel Recruiting nehmen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung ernst. Wir glauben, dass Unternehmen eine wichtige Rolle dabei spielen können, den öffentlichen Diskurs zu beeinflussen und positiv zu gestalten. Deshalb werden wir weiterhin deutlich Position beziehen.

  1. Aktive Aufklärung und Positionierung: Wir nutzen unsere Plattform und unsere Reichweite. Das bedeutet, dass wir auch unbequeme Themen ansprechen und aktiv Stellung beziehen.

  2. Unterstützung von Initiativen und Partnern: Wir arbeiten immer wieder mit Partnern zusammen, die sich für Demokratie, Menschenrechte und Vielfalt einsetzen. Zudem unterstützen wir unterschiedlichste Initiativen.

  3. Internationale Verantwortung: Der Kampf gegen den Klimawandel und der Einsatz für eine faire, soziale und ökologische Wirtschaft sind essenziell, um langfristig globale Stabilität zu sichern. Unternehmen wie unseres tragen dazu bei, dass nachhaltiges Handeln im Arbeitsmarkt etabliert wird – und damit die Grundpfeiler einer zukunftsorientierten Gesellschaft gestärkt werden.

 

 

Unser klares Bekenntnis: Nachhaltigkeit und eine klare Haltung gegen Rechts

Bei Rebel Recruiting stehen wir nicht nur für Diversität und soziale Gerechtigkeit, sondern auch für Nachhaltigkeit und den aktiven Kampf gegen den Klimawandel. Wir sind uns bewusst, dass Unternehmen eine entscheidende Rolle im Schutz unseres Planeten spielen müssen. Deshalb setzen wir uns nicht nur intern für nachhaltige Prozesse und ressourcenschonendes Arbeiten ein, sondern achten auch darauf, dass unsere Partner und Kunden ökologische Verantwortung übernehmen. Der Klimawandel betrifft uns alle – und es ist unsere Pflicht, unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft zu leisten.

Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht nur, umweltbewusst zu handeln, sondern auch, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. So wie der Klimawandel die Zukunft unseres Planeten bedroht, gefährden rechtsextreme Ideologien und Parteien wie die AfD unsere demokratischen Werte und den sozialen Zusammenhalt. Deshalb beziehen wir auch hier klar Stellung.

FCK NZS!

Bei uns gibt es keinen Platz für rassistische, faschistische oder menschenverachtende Ideologien. Wir distanzieren uns klar von der AfD und vergleichbaren rechtspopulistischen Strömungen. Nazis und rechte Ideologien haben in unserer Gesellschaft nichts zu suchen. Wir bei Rebel Recruiting setzen uns für eine offene, inklusive und tolerante Gesellschaft ein, in der jeder Mensch – unabhängig von Herkunft, Religion oder Geschlecht – respektiert und wertgeschätzt wird. Wir kämpfen für eine Zukunft, die frei von Hass und Ausgrenzung ist.

Diese Werte sind nicht verhandelbar. Sie sind tief in unserer Unternehmensphilosophie verankert und leiten uns in allem, was wir tun.

Nie wieder ist jetzt!

Die jüngsten Wahlergebnisse in Deutschland haben gezeigt, dass der Aufstieg der AfD kein vorübergehendes Phänomen ist. Immer mehr Menschen entscheiden sich für eine Partei, die für Ausgrenzung, Rassismus und eine rückwärtsgewandte Politik steht. Diese Entwicklung erfüllt uns mit großer Sorge. Eine Partei, die den Klimawandel leugnet, die die Vielfalt unserer Gesellschaft bekämpft und offen rechtspopulistische und extremistische Positionen vertritt, widerspricht allem, wofür wir als Unternehmen stehen.

Der Aufstieg der AfD bedroht nicht nur die Rechte von Minderheiten, sondern auch die Stabilität und Zukunft unserer demokratischen Grundwerte. Wir können es uns nicht leisten, angesichts dieser politischen Entwicklungen still zu bleiben. Neutralität bedeutet in diesem Fall, den Falschen das Feld zu überlassen. Deshalb bekennen wir uns klar und laut gegen die AfD und alle Nazis. Wir stehen für Vielfalt, Toleranz und ein respektvolles Miteinander – und das müssen wir aktiv verteidigen. Wir werden laut - online und auf der Straße!

 

 

Haltung zeigen - jetzt lauter denn je

Jetzt ist nicht die Zeit, leise zu sein. Wir wissen, dass wir Teil der Lösung sein müssen. Der Aufstieg der AfD zeigt, dass Demokratie nicht selbstverständlich ist, sondern täglich verteidigt werden muss.

Wir stehen an einem Wendepunkt. Unternehmen, die heute keine klare Haltung einnehmen, sind Teil des Problems. Wir bei Rebel Recruiting entscheiden uns, laut zu sein – für eine Zukunft, in der Nachhaltigkeit, Vielfalt und Menschlichkeit die Grundlage für alles Handeln bilden. Neutralität ist keine Option mehr.

Wir fordern nicht nur von uns selbst, sondern von allen unseren Partnern und Kunden: Steht auf, zeigt Flagge und kämpft mit uns für eine gerechtere, nachhaltige und offene Gesellschaft. Jetzt ist die Zeit, um Haltung zu zeigen – denn die Zukunft gehört denen, die für sie kämpfen!

Lust zu rebellieren?

Wir freuen uns, von dir zu hören!
Ob per Mail, über unser Kontaktformular oder per Telefon –
Wir möchten dich kennenlernen!

Rebel Radar

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